為幫助集團干部職工學習領會《國有企業(yè)管理人員處分條例》，6月20日下午，省糧食產業(yè)集團黨委舉辦《條例》輔導報告會，邀請我省紀檢監(jiān)察領域有關專家授課。集團公司領導李文勝、胡寅博、程光遠、章笑春，集團公司各部門負責人、子公司有關負責人等共60余人參加報告會。

輔導報告圍繞《條例》出臺背景、總體思路和主要內容等3個方面作了系統(tǒng)全面講解，重點解讀了處分種類、適用情形、程序要求，既有以案釋義，又有條款解讀，既有紀法銜接，又有法法相扣。

會議指出，《條例》的出臺為國有企業(yè)落實《中華人民共和國公職人員政務處分法》提供了紀法依據，是建立健全國有企業(yè)管理人員監(jiān)督制約機制，打造忠誠干凈擔當國有企業(yè)管理人員隊伍，推動國有企業(yè)高質量發(fā)展的重要舉措。

會議強調，要做好結合文章，把學習《條例》與《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)結合起來，做到知其然，知其所以然，融會貫通，清楚地知道哪些事情能做、哪些事情不能做。要做到學以致用，“絕知此事要躬行”，在關鍵時候要經受住考驗，在利益面前要經受住洗禮，把黨紀法規(guī)學習融入日常、抓在經常、做在平常。要推動以學促治，對照《條例》中列舉的“負面清單”，梳理集團規(guī)章制度，強化風險防范，完善內控措施，切實把“負面清單”轉為“正面清單”，進一步優(yōu)化集團公司治理體系，縱深推進全面從嚴治黨，監(jiān)督推動干部職工依法履職、廉潔從業(yè)。