安徽省儲(chǔ)備糧管理有限公司是經(jīng)省政府批準(zhǔn)，于2023年5月成立，隸屬于安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司。公司主要承擔(dān)安徽省省級(jí)儲(chǔ)備糧油收儲(chǔ)和管理任務(wù)，是保障全省糧食安全的重要抓手和載體。公司現(xiàn)下轄現(xiàn)代糧食物流中心庫(kù)、新橋糧食儲(chǔ)備庫(kù)、雙鳳糧食儲(chǔ)備庫(kù)、金谷軍糧應(yīng)急保障分公司、現(xiàn)代糧食科技園5個(gè)分公司。

 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開(kāi)招聘2名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

 一、基本原則

 堅(jiān)持黨管干部、黨管人才、公正公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、按需用人、人崗相適的原則。

 二、招聘崗位及人數(shù)

 （一）新橋糧食儲(chǔ)備庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)部職員（校招）1人；

 （二）新橋糧食儲(chǔ)備庫(kù)購(gòu)銷(xiāo)部職員（社招）1人。

 三、招聘條件

 （一）基本條件

 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；

 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)等；

 5.應(yīng)聘人員須服從單位對(duì)其工作崗位等的統(tǒng)一調(diào)配管理。

 （二）崗位任職要求

 1.新橋糧食儲(chǔ)備庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)部職員（校招，崗位代碼:2024201）

 （1）2023、2024屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

 （2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，糧食工程、糧食儲(chǔ)藏相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

 （3）同等條件下，具有（糧油）倉(cāng)儲(chǔ)管理員證書(shū)的優(yōu)先；

 （4）能夠熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、表達(dá)、分析能力及團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；

 （5）工作積極主動(dòng)，能夠服從組織安排；

 （6）身心健康，能適應(yīng)崗位工作需要，有承擔(dān)繁重工作任務(wù)的抗壓能力，具備吃苦耐勞的品質(zhì)；

 （7）工作地點(diǎn)在合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)高劉社區(qū)。

 2.新橋糧食儲(chǔ)備庫(kù)購(gòu)銷(xiāo)部職員（社招，崗位代碼:2024202）

 （1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

 （2）年齡35周歲及以下（以2024年6月30日為計(jì)算日期）；

 （3）能夠熟練使用辦公軟件，并有較強(qiáng)的文字功底，能夠書(shū)寫(xiě)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告（須提供相關(guān)佐證材料）；

 （4）具有3年（以2024年6月30日為計(jì)算日期）及以上銷(xiāo)售或統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

 （5）具備良好的溝通、表達(dá)、分析能力及團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；

 （6）工作積極主動(dòng)，能夠服從組織安排；

 （7）身心健康，能適應(yīng)崗位工作需要，有承擔(dān)繁重工作任務(wù)的抗壓能力，具備吃苦耐勞的品質(zhì)；

 （8）工作地點(diǎn)在合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)高劉社區(qū)。

 （三）有下列情形之一者不得報(bào)考

 1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

 2.現(xiàn)役軍人；

 3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障等部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 6.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的；

 7.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

 四、招聘程序

 本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序依次進(jìn)行。

 （一）網(wǎng)上報(bào)名

 1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月12日17:00。逾期不再接受報(bào)名。

 2.報(bào)名方式：本次招聘采用郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員統(tǒng)一通過(guò)郵箱ahcbl2023@126.com進(jìn)行報(bào)名材料投遞，郵件主題為“崗位代碼+崗位+姓名+電話(huà)”，不受理其他任何形式的報(bào)名，且每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 3.報(bào)名時(shí)統(tǒng)一報(bào)送包括但不限于：《安徽省儲(chǔ)備糧管理有限公司2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（掃描件pdf版和word版）、本人身份證正反面、所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料（掃描件pdf版）。

 （二）資格審查

 根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查遵循擇優(yōu)原則。未通過(guò)資格審查的，為初審不符合條件或不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不另行通知。經(jīng)資格審查符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 （三）筆試

 1.筆試開(kāi)考比例：資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于8:1，不足開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)，或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

 2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)工作安排另行通知。

 3.參加筆試時(shí)需憑本人有效身份證件原件和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)，不按規(guī)定參加筆試的人員，取消其考試資格。

 4.筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分，60分及以上為合格，低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 （四）面試

 1.面試人員確定：面試人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低的順序，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)5:1比例確定；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

 2.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，70分及以上為合格，低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)工作安排另行通知。

 （五）綜合成績(jī)

 綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)（40%）與面試成績(jī)（60%）加權(quán)計(jì)算得出。按照綜合成績(jī)從高到低排序，等額確定進(jìn)入考察、體檢程序的人員(如成績(jī)相同的，選筆試成績(jī)高者)。

 （六）考察及體檢

 采取背景調(diào)查方式進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括:身份、學(xué)歷、勞動(dòng)爭(zhēng)議、職稱(chēng)及職業(yè)資格、工商注冊(cè)、法院失信排查、犯罪記錄排查以及工作經(jīng)歷等。考察合格的考察對(duì)象前往三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。如考察不合格或體檢不合格或個(gè)人原因放棄的，在同崗位應(yīng)聘人員中按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 （七）公示及錄用

 經(jīng)集體研究決定擬錄用人選，擬錄用人選名單在安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://baichengdaiyun.cn/）公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(設(shè)試用期)。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。

 五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

 （一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合招聘條件，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 （二）應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)、不退還。公司不接受應(yīng)聘人員自行來(lái)訪(fǎng)。本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不收取任何費(fèi)用。

 （三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試等的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 （四）應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

 （五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、筆試、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 六、咨詢(xún)電話(huà)

 咨詢(xún)電話(huà)：0551-65506201

 （工作日8:30-12:00  14:00-17:00）

 附件： 安徽省儲(chǔ)備糧管理有限公司2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表

                                                                                                     安徽省儲(chǔ)備糧管理有限公司

                                                                                                                   2024年7月4日