發(fā)布人: 集團(tuán)紀(jì)委 發(fā)布時(shí)間:2024-07-26 瀏覽次數(shù):3116次
7月26日上午,集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記程光遠(yuǎn)主持召開(kāi)紀(jì)委半年工作會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神,盤(pán)點(diǎn)上半年紀(jì)檢工作,謀實(shí)謀細(xì)下半年工作。集團(tuán)公司紀(jì)委委員、直屬單位專(zhuān)兼職紀(jì)檢干部、集團(tuán)公司紀(jì)委特約監(jiān)督員等40余人參加會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《決定》精神,學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神,自覺(jué)服務(wù)集團(tuán)公司改革發(fā)展大局,強(qiáng)化政治監(jiān)督,壓實(shí)各方各級(jí)責(zé)任,推動(dòng)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部齊心協(xié)力抓好貫徹落實(shí)。要始終持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐,推動(dòng)完善集團(tuán)公司各項(xiàng)制度體系,以高質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要對(duì)照全年重點(diǎn)工作,查缺補(bǔ)漏,倒排計(jì)劃,不折不扣、保質(zhì)保量完成余下工作任務(wù)。一是扛穩(wěn)監(jiān)督第一職責(zé)。常態(tài)化開(kāi)展作風(fēng)督查、專(zhuān)項(xiàng)檢查,建立完善問(wèn)題臺(tái)賬,實(shí)行清單化、滾動(dòng)式管理,防止同類(lèi)問(wèn)題反復(fù),確保問(wèn)題見(jiàn)底清零。二是建立健全巡察制度體系。盡快建立巡察審查人才庫(kù),適時(shí)啟動(dòng)內(nèi)部巡察,確保集團(tuán)公司黨委一屆任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)直屬單位巡察全覆蓋。三是強(qiáng)化紀(jì)巡審聯(lián)動(dòng)。共享監(jiān)督成果,形成監(jiān)督合力,建立紀(jì)巡審季度例會(huì)制度,集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索要第一時(shí)間移交集團(tuán)公司紀(jì)委,巡察、專(zhuān)項(xiàng)檢查前從審計(jì)部門(mén)調(diào)取相應(yīng)審計(jì)資料。四是建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。按照干部管理權(quán)限,集團(tuán)公司兩級(jí)紀(jì)委各負(fù)其責(zé),分層分類(lèi)管理,兩上兩下,逐個(gè)過(guò)篩,把廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn),把防控措施弄實(shí)。五是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐。對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一起查處一起,該處分的處分,該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé),做好處分執(zhí)行、暖心回訪、以案促改等“后半篇文章”。全過(guò)程做好思想政治工作,防止一處了之,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)挽救人教育人的根本目的。
會(huì)上,集團(tuán)公司紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志、直屬單位紀(jì)委書(shū)記分別作交流發(fā)言,宣讀《集團(tuán)公司紀(jì)委特約監(jiān)督員工作職責(zé)和履職途徑》并為與會(huì)特約監(jiān)督員頒發(fā)聘書(shū),集中觀看警示教育片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)Ⅳ》。